本网讯 阳春三月的风吹响了“学雷锋”的号角，51年的潜移默化，51年的文化传承，51年的与时俱进，雷锋精神已经成为中华民族宝贵的精神财富。

　　3月5日，中材国际天津公司团委以视频会议的形式，组织召开了“向雷锋同志学习”座谈会。会议由团委书记徐红丹主持，来自各业务板块的数十名青年员工代表参加了会议，并积极踊跃发言。

　　从传统的学习到行为举止中美德的彰显、品质的升华，都体现了雷锋精神正能量的存在。北京技术中心的喻国梁、工程研究公司的高伟强、合同管理部的张洁都觉得，在生活中要努力做到“不以善小而不为”，工作中的勤奋努力、尽职尽责都能体现出雷锋精神。

　　社会大环境下浮现出的一些道德问题警醒着青年一代，不论是“老人摔倒扶不扶”还是“3.01昆明恐怖暴力事件”，都让人们感到困扰和惊痛。北京技术中心的邹广坤认为，当代社会需要雷锋精神，即使每个人对于雷锋精神的理解不尽相同，但信仰绝不可缺失。物流部的李凯则看到了在灾难面前，中国人民众志成城、团结一心的无私大爱的雷锋精神。

　　就像工程研究公司的吕永哲所说的，雷锋精神已经默默成为一个全民的氛围，细水长流、持续不断地给予周围帮助与温暖。审计部的朱媛说，中小学校依然坚持板报宣传雷锋精神，传承这一精神财富给下一代，我们每个人作为公司的一个小单位，服务于公司庞大体系的运行，就要从小事入手，各部门间相互配合才能增强整体的实力，国家亦是如此。

　　联系到实际的工作中，工艺室的姚春发、建筑一所的范帅和结算中心的王婧都提到，在项目施工设计中精益求精，各专业间通力合作，将公司的奉献、钻研精神发扬到国内外项目现场中，同时将关爱播撒到国内外贫困地区，坚持公司一直以来的大爱传统，也是我们传承雷锋精神的一种体现。

　　信息中心的张庆海建议，可以在公司宣传栏给大家提供窗口，以供捡到失物张贴招领信息，或相关工作、生活资源大家共享的一个途径，从身边小事做起，从自身做起。公司中经常会有人长期出差或驻场，建议增强与他们留守家属之间的联系，以便互相帮助。

　　工程管理部王海涛则认为，与“勿以善小而不为”更为重要的是“勿以恶小而为之”，如果大家都不做所谓的破坏环境的小事，我们的家园就会更加美好。生产运营中心的杜琳琳、魏萌觉得雷锋的钉子精神是最应在我们青年身上体现出来的，钉子有大有小，大小都应该有自己的作为和作用。

　　新时代的雷锋精神，已经成为助人为乐、团结进取、吃苦奉献、勤奋钻研的代名词。面对水泥行业的各种机遇与艰巨挑战，公司新一代的青年人更需要凝聚这样一股精神与气魄，成为克难攻坚、开拓奋进的精神力量和动力信仰。

　　最后，徐红丹表示，雷锋精神我们从小就学，“雷锋出差一千里，好事做了一火车”的事迹更是熟记心中，但这些都是我们儿时的记忆。随着经济社会的发展，雷锋精神更是体现在方方面面，除了乐于助人、艰苦朴素、钻研精神，更有热爱生活、情感丰富和超高执行力等，而这些都与社会主义核心价值观和公司所倡导的文化精神不谋而合，因此也更显新时期下学习雷锋精神的必要性。“相对论”在狭义上是力学中的作用力与反作用力，在广义上也适用于万物，当然包括人的情感。青年历来是开风气之先，只要广大青年从自身做起，用热情活力的心去对人、做事，一定会有相应的回报，也会在光明里幸福生活，反之就只能在阴暗中持续抱怨。她号召大家把会上的正能量带给自己周围的青年，并广泛持续地宣传身边的“雷锋”和他的事迹，将雷锋精神永远传递下去。