本网讯 近日，祁连山公司工会下发了《职工特殊困难帮扶基金管理办法（暂行）》，正式启动特殊困难职工帮扶工作。

　　《办法（暂行）》共分七章，包括总则、工作机构及基金来源和管理、救助对象、条件及额度、救助审核及管理、违规处理、救助监督、附则。

　　祁连山公司成立职工特殊困难帮扶基金管理委员会及办公室，负责帮扶资金的 、使用和管理工作。

　　帮扶工作遵循“多方筹集、规范管理、严格标准、救急救难”的原则，基金的主要来源为会员上缴年费、工会经费拨付、捐款及各子公司特殊困难补助预支。凡与公司签订一年以上（含一年）劳动合同的职工，并自愿上缴会员年费的，即可成为公司困难职工帮扶基金会的会员，取得享受救助的资格。救助以家庭为单位，根据标准进行救助。