本网讯 4月18日，天山股份叶城公司行政科带领6S管理推行小组成员，依照公司推行办公职场6S管理实施方案第一阶段整理、整顿、清洁、清理的要求，对各职能科室实施情况进行了全面、细致的检查验收并取得初步成效。

　　检查中各部门办公环境窗明几净，文件柜标识清晰，目录齐全，整齐有序。第一阶段职场6S管理的推行使办公环境得到了很大的改善，提高了工作质量和效率，更重要的是，加强了公司内部的沟通，令员工树立积极态度，培育自律精神，从而使工作质量蒸蒸日上，提升企业形象及竞争力。

　　通过检查验收，叶城天山公司职场6S第一阶段工作开展取得了明显的效果。但与同行业先进单位相比还有差距，叶城天山公司还需持续改进，将6S工作向精细化推进，加强创新，达到提升职工素养、提高工作效率、优化工作环境的目的，使职场6S管理工作成为公司一种固定的管理模式和特色文化，促使6S活动向“形式化--行事化--习惯化”演变，让先进的管理方法成为企业发展的新动力，为叶城天山公司的又好又快的发展打下坚实的基础。