本网讯 5月3日，利用为期十天的大检修间隙，天山股份阜康公司组织了一次生动而具实战的技能培训，不仅为此次检修的顺利画上句号，而且为检修后的调试、指导生产变化的工艺参数、保障后续正常运行奠定了基础。

　　进入检修第8天，即劳动节第三天，晚上20：00，阜康天山二楼中会议室灯火通明。30多名干部职工，利用晚饭后一个小时时间，听取了北京酷勒斯公司高级工程师兼总经理魏教授的讲课。

　　魏教授首结合自己从普通工人走上企业老总的经历，做了一个小时的培训。他从开始在抚顺工作三年当钳工学徒，通过勤奋努力，被安排到调度岗位带领40人筹建水泥线，到后来考上公费留学日本，被拉法基聘为经理、管理三条水泥生产线，再到成立自己的公司。他提出，一个干事业、有责任心的人，对家庭对社会都是敢担当的人，一种正能量在培训中悄然传递。

　　魏教授以节能降耗、达标达产为原则，提出改变创新首先要从思维意识入手，抓住管理重点。以篦冷机的应用改进为切入点，充分阐述了篦冷机在企业生产中不被重视而带来的种种不良后果，强调篦冷机不仅是非常关键的主机，而且是节能降耗的发动机，是企业节能降耗创利的核心。要降低篦冷机内部风量损耗，一定要注重改进型维修，要先懂原理，再去操作，配件的更换周期、润滑管理等在节能工作中也起着举足轻重的作用。

　　公司经理杨峰进行了培训总结。他指出，这是阜康公司干部职工非常需要的一次培训，内容非常实用。从篦冷机操作到应用、配件保障、设备保养、安全运行等，操作性极强，许多问题茅塞顿开，下一步要考虑如何创新、进行改善性维修，是需要大家共同去做的工作。阜康公司80%以上是年轻人，年轻人要珍惜培训的机会，用实践和经历来提高自身能力，用心学习，刻苦钻研，勇于创新，将会拥有不同的平台和机遇。最后，杨总用一句名言激励年轻人：今天捡起身边的沙子，明天你才会成为富翁。