自年初以来，满莊粗纱分厂党支部按照“能够做、做得了、做得好”的工作原则，紧密结合生产岗位实际需求，以丰富岗位练兵形式为主开展了一系列“办好一件实事，创新一项工作”主题实践活动，为引导广大员工高质高效完成各项生产任务加油鼓劲。

　　“技术党课”提升导师带徒质效

　　面对新区新近员工多、生产任务紧的情况，分厂级的职工培训和技能竞技等工作往往不能集中开展。为了激励新员工快速地掌握业务技能，确保产品质量，分厂党支部提议开展了“技术党课下基层，岗位练兵月月搞”活动。他们发挥各工段主管兼任各党小组长的优势，要求各党小组根据各自岗位不同，结合分厂整体培训计划，制定出适合本工段员工的技术知识党课培训计划，并将分厂级的技术练兵工作分解至各工段自行开展。各党小组还见缝插针地进行安全党课教育，他们编制了应知应会小册子和事故案例档案本，发放到每一名职工手中，让职工在空余时间方便学习。通过近半年多的技术党课和岗位练兵活动的开展，职工基础操作知识能够做到熟记心中，日常操作得心应手，新区产品质量得到了保证，客户无投诉事件；职工轻伤及以上安全事故发生率为0。

　　“每班一星”活动释放正能量

　　“提高原丝满筒率和产量，保证拉丝设备运行效率”可谓是拉丝岗位的最关键性任务。为确保源头生产质量，满莊粗纱分厂党支部首先在拉丝工段大胆提出并实施了“每班一星”岗位练兵活动方案。

　　此活动采用班前会现场形式对“每班一星”进行物质精神双激励，整个工段形成了“正面竞争、互相促进，传递正能量”的良好氛围。员工只要置身在岗位中，就会以主人翁的精神面对工作，端正工作态度，积极克服困难，提高拉丝效率，自己的技能水平相应得以锻炼和提升，班组的作业能力和团队协作意识也得到大大提高。自5月9日“每班一星”活动开展以来，新区拉丝运行效率提升了4个百分点，运行效率提升了近1个百分点，日产量也得到很大的提升。

　　此活动得到公司工会的高度重视和大力支持，将满莊粗纱分厂列为公司的首个试点单位，计划在“每班一星”活动实践成熟后推广至各分厂结合实际组织开展。“每班一星”活动小组成员还定期组织召开阶段性分析报告会，邀请职工代表谈感受，提建议。在第一次“每班一星”阶段分析报告会上，员工们都纷纷发表了自己的肺腑之言。“活动开始之初，我们并不在乎这一点点的奖励，也不认为我们之间的水平有多大的差距，可是活动坚持下来了，我们意识到这是对我们工作的肯定和鼓励，所以渐渐地，我们更在意我们的机台是否清理干净，我们的涂油辊、集束轮是否更换及时，机台的运行效率和满筒率更是我们关注的重中之重。”“活动的开展，让我们每个人心里都有了一股力争第一的干劲儿，工艺线只要调整，我们自己就会主动联系工艺员进行调试，工作积极性大有提高。”“‘星中之王’的现场授课演练也让我们受益匪浅，现在拉丝工段真的形成了比较好的工作氛围。”这句句朴实的话语表达了职工的真实感受，也让大家看到了“每班一星”活动的真正魅力。

　　满莊新区分厂党支部将扎实开展好“办好一件实事，创新一项工作”一系列活动，以进一步促进基层党组织、党员先锋模范作用的发挥，提升职工群众的满意度。