本网讯 1月22日、23日，天津矿山工程有限公司在机关总部召开了2015年工作会和十八届二次职代会，公司领导、项目（分公司）经理、职能部门负责人及职工代表共71人参加了此次会议。中材矿山建设有限公司段志春董事长、孔繁运总经理到会指导。

　　会议听取并审议通过了董事长张汉武代表公司领导班子做的《深化企业管理  提升核心竞争力  为公司持续稳定发展而努力奋斗》的工作报告，

　　报告全面总结了公司在过去的一年里，面临国内经济下行压力，行业产能过剩，市场竞争更加激烈的复杂环境下，通过深耕市场，成功拓展了经营；通过强化项目管理，提高了项目运营质量；通过加强全面预算管理，提升了管控水平，营业收入首次突破六亿元，保持了良好的发展势头。报告明确了2015年公司总体工作要求是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照中材集团和中材矿山的部署要求，抢抓市场机遇，持续开拓行业外和国外市场，持续深化内部管理，持续开展经营模式创新，着力提升企业核心竞争力，推动公司持续稳定发展。会议制定了公司2015年度经营目标，并对市场经营工作、项目管理工作及财务、人力资源、安全生产、设备材料管理等工作提出了具体的措施要求。

　　会议还听取并审议了总会计师郑太刚的《2014年度财务执行情况和2015年财务预算草案》，常务副总经理尚凤川做了绩效考核办法修订情况说明，副总经理李少杰做了市场和设备材料管理专题报告，总工程师鲁承桂做了总承包项目管理专题报告，副总经理张贵春做了市场经营情况专题报告。怒江、多哥、新疆三个项目和人力资源部、财务部、安全部三个职能部门做了交流发言，表彰并奖励了2014年度的先进集体和优秀个人。

　　孔繁运在讲话中肯定了天津矿山公司在国家经济势下行压力的情况下，逆势而上取得了良好成绩，肯定了工作报告分析全面、措施具体，希望天津矿山公司全体职工再接再厉、顽强拼搏，争取取得更好成绩。

　　与会代表围绕张汉武董事长的工作报告，结合各自具体工作深入思考，畅所预言，群策群力，共同探索今后改进工作的方法思路，研究具体的保障措施。此次会议统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了士气，具有重要的意义。