本网讯 5月19日，南京玻纤院第四届员工劳动技能竞赛拉开内幕。本次竞赛分为三个项目，分别是：维修电工、钳工和叉车工，其中叉车工项目是此次竞赛新增项目。来自8个单位的12名电工、19名钳工和16名叉车工参加了比赛。此次竞赛是南京玻纤举办技能竞赛以来竞赛项目最多、参赛员工最多的一次。

　　院长赵谦、院党委副书记张文进、院工会主席何朝远、院人力资源总监奚丽琴等院及职能部门领导和膜材料公司党总支书记、副总经理刘金云等部分实体单位领导出席了竞赛开幕式并观看比赛。

　　开幕式由院工会副主席李威东主持。赵谦在开幕式上讲话，他说：这些年通过劳动竞赛我们发现了一些技能人才，取得了一定的成效，希望广大一线员工通过竞赛活动的开展，不断提升自身技能、操作水平和创新能力，涌现出更多更突出的技能型人才。同时，他要求：活动组织者要及时总结活动开展的经验，把竞赛活动组织得更好；管理部门要思考如何建设技能人才队伍，如何更好发挥技能人才作用的问题。随后，裁判员代表和参赛员工代表分别进行了宣誓，何朝远宣布竞赛正式开始。

　　竞赛分为笔试和操作两个部分，经过一天的紧张比拼，最终有4名维修电工、5名叉车工和9名钳工获奖。为了鼓励更多的员工参加竞赛活动，还特设了新人奖，并有一名员工获此奖项。张文进、何朝远、奚丽琴等领导分别给获奖选手颁奖。

　　颁奖仪式结束后，张文进作了讲话，他说：奋战在生产一线的员工是企业的一颗颗螺丝钉，只有每位员工很好地发挥了作用，才能使企业更加坚强有力具有更强的竞争力，一线员工队伍建设非常重要。他希望广大员工不断提升自身素质，从单一技能向复合技能转变，从复合技能向知识技能转变，争取更大的发展空间。最后，何朝远对这次竞赛情况作了简短的总结，他首先感谢大家的积极参与和裁判员们辛苦的工作，也希望大家能够多提宝贵意见，把竞赛活动越办越好，并希望广大员工在提升技能的同时，能够更好地把知识和能力运用到工作中去，在为发展做贡献的同时，充分展示自己的技能和价值。