本网讯 2016年1月29日，中材国际南京2016年工作会议在宁召开。公司领导班子成员和苏州、邯郸、浙江公司主要领导以及公司干部职工500余人参加了会议。会议传达了集团和中材国际2016年工作会议精神，总结了公司2015年工作，部署了2016年的工作，宣布了中层干部聘任，表彰了2015年度先进集体和先进工作者，举行了2016年度生产经营目标责任书和安全生产责任书签订仪式。

　　总经理印志松代表公司作了题为《勇于挑战 开拓创新 实现公司稳健发展》的工作报告。

　　报告指出，2015年是公司“十二五”战略规划的收官之年，公司按照集团部署，积极应对严峻的外部经济形势和激烈的市场环境，加强市场营销力度，提升项目管理水平，推进技术研发与创新，抓好安全生产管理，开展降本增效，保持了稳健发展。报告从七个方面部署2016年工作，一是抓好市场开拓，实现稳定发展；二是改进各环节工作，提高履约质量；三是加快新产业前进步伐，实现增收提效；四是加强科研创新，提高持续发展能力；五是加强安全管理，实现安全发展；六是完善管理体系，夯实管理基础；七是加强党建工作，实现和谐发展。

　　董事长、党委书记沈军传达了集团及中材国际2016年工作会议精神，宣布了公司2016年度中层干部聘任通知，作了题为《坚定信心 迎难而上 为公司持续健康稳定发展而努力》的讲话。

　　沈军充分肯定了公司2015年工作。指出，2015年，公司总体经营良好，新签合同额创历史新高，项目履约屡获好评，主要设备的采购成本受控，员工精神状态饱满，“三严三实”落实到位。他深入分析了国内外的经济形势及国外的安全形势，对2016年工作提出了期望。指出，2016年，国内、国际经济形势、海外的安全形势都是比较严峻的，公司要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，不断提升自己，积极应对、坚定信心、勇于担当、主动作为，要做好五个方面的工作：一是持续开展降本增效，提高市场竞争力；二是加强各方协调配合，形成内部合力；三是加大干部培养力度，增强发展动力；四是推进考核绩效挂钩，实现内部公平；五是加强党建工作，保证和谐稳定。

　　常务副总经理潘闯宣读了2015年度先进集体和先进个人表彰决定，授予国际市场二部、生产保障部、苏州公司印尼BAYAH万吨线项目部、邯郸公司刚果布项目部“先进集体”荣誉称号，王锐锋等15名员工“先进工作者”荣誉称号。

　　会上，沈军代表公司与苏州、邯郸、浙江公司及南京本部的七个部门签订了2016年综合业绩责任书。印志松代表公司与苏州、邯郸、浙江公司及南京本部的五个部门签订了2016年安全生产责任书。