本网讯 为了进一步提高公司员工的各项技能水平，天山股份叶城公司在广大员工中开展了“传、帮、带”活动，即为技术能力较弱的员工指定一名优秀员工作为指导师父，尤其是注重维、汉民族的相互搭配。

10月10日，天山股份叶城公司维族员工驾驶员班长阿布都素·热合曼凭借20多年的驾龄及丰富的车辆维修、保养知识，被指定为回族员工马俊的指导师父，在工作闲余时间为马俊传授维修、保养等车辆相关养护知识。长期以来，叶城公司通过坚持在各族员工之间开展“传、帮、带”活动，使维、汉、回族员工“一带一”、互帮互助，不仅增强了员工的专业技术水平、提高了员工的工作效率，而且有效地促进了各民族员工之间的交流和融合，在公司内部形成了“民族团结一家亲”的良好局面。