10月11日，中国建材集团第九期中青年干部培训班一行40人到济宁中联参观交流。

培训班一行参观了企业生产线、智能实验室、党群活动中心等地。在参观过程中，他们详细了解了济宁中联在智能建设、精细化管理提升、党建群团等工作的发展情况。大家纷纷感叹，济宁中联作为一个发展了二十年的老企业，无论是生产和办公环境等硬件设施，还是规章制度、工作态度、精神风貌及党建工作的软实力，都精彩纷呈、独具特色，保持了超一流的水准，值得深入学习与借鉴。

在随后举行的座谈交流会上，陈兴龙介绍了济宁中联近年来的生产经营和企业发展情况。济宁中联积极践行中国建材集团企业文化，实施多元化发展战略，通过建设余热发电、骨料厂、机制砂等项目，公司发展成为集石灰石开采、骨料产销、熟料基地、水泥产销、商混产销产业一体化经营链条的环保型建材企业，实现了从小到大、由弱变强的蜕变，也赢得了在场人员的高度评价。

未来，济宁中联将继续积极践行中国建材集团发展战略和企业文化，以建设“六星企业”为工作目标，全面贯彻“从管理到经营”战略思想，深入推进“三精”管理，坚持“价本利”经营理念，探索实施“水泥+”经营模式，不断推动济宁中联的高质量发展。