本网讯 7月20-21日，为进一步落实《安全生产法》、《安全生产许可证条例》及各单位安全生产管理人员持证上岗的要求，确保安全生产工作的推进落实，天山股份北疆事业部组织开展了安全管理人员取证、复审教育培训，同时在培训工作结束后召开了“2014年安全管理工作总结及安全月总结表彰大会”。

　　公司总经理徐克瑞、主管安全的常务副总经理黄金平、公司安管部部长宋有志及各分子公司经理、主管安全的副经理、专职安全员共 66人参加了培训。本次培训邀请具有多年培训经验的国家注册安全工程师、安全评价师陈华老师主讲。陈老师针对GB/T28001-2011职业健康安全管理体系标准中新增的 “可接受风险”“纠正措施”“健康损害”“事件”等术语进行了详细讲解，并对标准条款4.6管理评审、4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定等条款进行了重点讲述。通过培训，使学员们对标准的理解更加深入和具体，并理清了安全生产标准化和职业健康安全管理体系的之间的关系，为今后体系工作的有效运行和持续改进奠定了基础。

　　培训结束后，安管部组织召开了“2014年上半年工作总结及安全生产月总结表彰大会”，对安全月活动中有突出表现的昌吉天山、富蕴天山、奇台天山和伊犁商混公司进行了表彰奖励，并对安全管理工作中表现优异的5名安全员授予“安全卫士”的荣誉称号！

　　总结会上，公司安管部部长宋有志对2014年公司上半年的安全管理工作进行了全面、客观的总结，同时阐明了公司安全管理工作改进的思路并提出了“只有各岗位的标准化，才能支撑起安全生产的标准化”的新理念；主管安全的常务副总经理黄金平对安全管理工作从每个单元、每项工作落实第一责任人，进一步完善制度等四个方面提出了更高的要求；最后，公司总经理徐克瑞对本次培训和安全总结会进行了点评，从思想定位、管理方法、管理工具三个方面（PDCA、5W1H分析法、标准体系和管理流程）诠释了安全管理，并希望企业的安全文化建设由依赖阶段逐步达到独立自主管理自我约束的独立阶段，最终实现互助团队管理的最后阶段。